Vážený příteli, je to právě 10 let, kdy vzniklo MADIO. Psal se rok 2008 a na jižním pobřeží Anglie ve městě Brighton vzniká myšlenka pracovat v týmu na rozvoji jiných týmů. Hned v lednu následujícího roku se tyto představy začaly stávat skutečností. Bylo to 13. ledna 2009.
Začátky
Za těch úžasných deset let jsme zažili opravdu hodně momentů nadšení, zklamání, plánování, úspěchů a radosti. Psal jsem, že MADIO „vzniklo“. Samo nevzniklo a samo tady po desetiletí (naštěstí) nebylo. Tento Dopis vděčnosti je adresován všem, kdo i sebemenším způsobem pomohl vytvářet a realizovat myšlenku MADIO Training Center for Leaders, do kterého jsme se postupně transformovali.
Lidi kolem nás
Vážený přáteli, oslovuji a adresuji Vám pozdrav ještě jednou, jelikož na vztazích stavíme. Jsem moc rád, že jsme se díky MADIO seznámili s mnoha zajímavými a schopnými lidmi. Jsem vděčný, že mnozí z nich se k nám připojili a pomáhají tak vytvářet vztahy a dosahovat výsledků. Jsem vděčný, že mám možnost s takovými lidmi denně pracovat. Jsem vděčný za lidi, kteří s námi již nespolupracují a našli uplatnění jinde. Jsem vděčný za jejich loajalitu. Jsem vděčný za to, že máme klienty, na které se těším. Jsem vděčný, že to stejně mají i moji kolegyně a kolegové.
Klienty a členy
Jsem vděčný za množství klientů a členů, které MADIO má a jejich zájem o naše služby. Jsem vděčný za různorodost klientů a to oborovou, socioekonomickou i názorovou. V těchto rozdílech denně slyšíme potvrzení správnosti myšlenky, kterou v MADIO prezentujeme, a to že lidé obecně chtějí dosahovat výsledků a současně utvářet zdravé vztahy.
Příležitosti a krize
Jsem vděčný za to, že jsme zažili mnoho těžkých chvil, které nám pomohly určit směr dalšího rozvoje. Jsem vděčný za to, že jsme našli čas na formulování našeho poslání a vize. Jsem vděčný za každou zpětnou vazbu, která se ke mně dostala. Jsem vděčný za to, že mám kolem sebe lidi, kteří zpětnou vazbu chtějí slyšet a vyžadují ji. Jsem vděčný, že jsme využili spoustu příležitostí, které se nám naskytly. Současně jsem ale vděčný za to, že jsme všech příležitostí nevyužili a drželi se zmiňované vize. Jsem také vděčný za to, že jsme si v náročných obdobích, které potkávají jistě každou společnost, nové příležitosti sami vytvořili.
Odbornost, Peníze, Uznání
Jsem vděčný za to, že máme tým kompetentních lidí. Jsem vděčný za to, že se jako tým i jednotlivci chceme stále rozvíjet.
Jsem vděčný za to, že se nám daří nedávat peníze na první místo, ale udržovat jejich rovnováhu s hodnotou služby. Jsem vděčný za to, že se nám daří naplňovat vizi, kde si klademe metu: být finančně nezávislí na dotacích (už v roce 2017 byly dotace méně než 11 % rozpočtu). Jsem také vděčný, že společnost vnímá naše služby jako důležité v každé koruně, kterou nám poskytla formou dotace, nebo veřejné sbírky. Jsem vděčný za každou chvíli práce, kterou věnovali pro MADIO dobrovolníci. Jsem vděčný za to, že máme možnost vracet peníze zpět do rozvoje služeb klientům a nezůstáváme na místě. Jsem vděčný, že i my sami můžeme podporovat jiné neziskové organizace a podpořit jejich služby v benefičních akcích.
Jsem vděčný za to, že stojím v čele organizace, která se těší uznání – uznání, které není vytvořeno marketingem, ale hodnotou, jež naši členové a klienti ve službách sami vnímají. Jsem vděčný za to, že jsme organizací uznávanou také odbornou veřejností nejen formou akreditací a certifikací, ale hlavně v rovině lidské, kde vnímám, že táhneme za jeden provaz. Jsem vděčný za pozitivní zpětnou vazbu, kterou denně dostáváme.
Svobodu
Jsem vděčný za svobodu, kterou v MADIO máme. Jsem vděčný za svobodu, kterou jsme využili už při tvorbě vize. Jsem vděčný za svobodu, kterou máme v jejím naplňování. Jsem vděčný za možnost utvářet a rozvíjet občanskou společnost. Jsem vděčný za svobodu, kterou ještě stále v České republice máme. Jsem vděčný za možnost říct veřejně svůj názor.
Mít možnost být vděčný
Jsem Vám vděčný za to, že jste dočetli až sem. Jsem Vám vděčný za každé sdílení tohoto Dopisu vděčnosti. Jsem vděčný za to, že mohu být součástí myšlenky MADIO Training Center for Leaders a rozvíjet ji v dalších letech, která nás ještě čekají.
Podívejte se také zpět 10 let a napište nám aspoň jednu věc, za kterou můžete být vděční Vy.
S pozdravem a úctou
Petr Štěpáník
ředitel
